Ondanks uitdagingen zoals personeelstekorten, stijgende kosten en geopolitieke onzekerheden, zijn veel ondernemers in Zuid-Holland positief gestemd. Dat blijkt uit onderzoek van de provincie Zuid-Holland en de Economic Board Zuid-Holland, uitgevoerd door PricewaterhouseCoopers.

Veel bedrijven zien kansen voor economische groei, maar ook duidelijke uitdagingen. Er is een blijvend verschil tussen wat bedrijven zoeken en wat werkzoekenden kunnen. Veel bedrijven vinden het moeilijk om goed personeel te vinden, vooral mensen met een mbo-diploma. Ook zorgen stijgende kosten, netcongestie, woningtekort en internationale spanningen voor druk op het bedrijfsleven. Ondernemers vragen om duidelijk en voorspelbaar beleid, zodat zij kunnen investeren in de energietransitie. Sommige middelgrote bedrijven ervaren dat het aanvragen van subsidies veel tijd kost, waardoor zij er niet altijd gebruik van maken.

Toch overheerst optimisme over de groeiverwachting. De innovatieve bedrijven zien juist in grote veranderingen nieuwe mogelijkheden. Denk aan de energietransitie, digitalisering en innovatie. Bedrijven doen al veel aan cybersecurity en zien AI als kans om hun processen beter te maken. Vooral grotere bedrijven investeren al in verduurzaming en digitale oplossingen. Kleinere bedrijven lopen hier soms tegen obstakels aan, bijvoorbeeld bij het vinden van financiering of subsidies.

De verbondenheid met de regio is sterk. Ondernemers waarderen de aanwezigheid van talent, de kwaliteit van de infrastructuur en de aantrekkelijke leefomgeving. Tegelijkertijd roepen zij op tot verdere investeringen in bereikbaarheid, een goed vestigingsklimaat en samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven.

Tekst gaat door onder foto.

Foto: Provincie Zuid-Holland.

Kritisch kantelpunt

Meindert Stolk (foto hieroboven), gedeputeerde Economie en Innovatie van de provincie Zuid-Holland, reageert op de uitkomsten van het onderzoek: "Ondanks de zorgwekkende signalen over het investeringsklimaat en sombere ontwikkelingen in de industrie, blijken er gelukkig ook positieve berichten. Zo is het mooi om te zien dat de meeste bedrijven de afgelopen vijf jaar flink zijn gegroeid. Ook voor de komende jaren kijken zij met vertrouwen vooruit. Maar dan moeten knelpunten zoals de netcongestie en stikstof, wel voortvarend worden aangepakt. We bevinden ons op een kritisch kantelpunt, met elkaar moeten we ervoor zorgen dat we de juiste richting kiezen."

"Voor bedrijven is stabiel en betrouwbaar beleid van groot belang", zegt voorzitter Femke Brenninkmeijer van de Economic Board Zuid-Holland. "Ook de beschikbaarheid van voldoende goed geschoold personeel komt veel terug. Daarom pleiten wij voor het behouden en aantrekken van voldoende internationaal en regionaal talent."